>
>
>
2019年自聘教师招聘工作实施方案
在线客服
客服热线
客服组:
在线客服
服务时间:
-

2019年自聘教师招聘工作实施方案

 

为扎实做好我校2019年自聘教师招聘工作,经校长会研究决定,特制定本方案。

一、招聘计划

在做好2019—2020学年度自聘教师续聘工作的基础上,教务处提出用人需求。

2019—2020学年度,我校语文等14个学科共需招聘自聘教师36名。

二、组织领导

为做好本年度自聘教师招聘工作,学校成立教师招聘工作领导小组。领导小组下设各工作组。

组长:刘成林

副组长:张洁

成员:雷萍  郑张清  刘小林  晏南丰 叶明清 周小军

领导小组负责确定2019年自聘教师招聘计划,制定招聘工作方案,审核录用名单。

1.报名和录用组

组长:雷萍

成员:张爱华  黄绿春  刘卫龙  于文倩

负责接受应聘者报名,资格审查和录用,签订聘用合同。

2.笔试和面试工作组

组长:郑张清

成员:徐训良  余钟  廖重扬  朱铭件

负责组织笔试制卷、考试、评分、成绩登记;

负责面试工作评分标准制定、面试过程组织、成绩登记;

负责笔试、面试成绩汇总。

3.教师培训工作组

组长:叶明清  周小军

成员:黄小梅  姚金星  朱伟

负责制定培训工作方案,编制培训材料,对已录用教师(含全县统一选招的教师)进行入职培训。

4.后勤保障组

组长:刘小林   晏南丰

成员:徐幼林  吴新华  孙发祥   占菊花

负责对已录用教师(含全县统一选招的教师)办公室、住宿、用餐等进行安排。

三、时间安排

1.报名:8月9日—15日

2.笔试:8月17日

3.面试:8月18日

4.资格审查和录用、签订聘用合同:8月20日—25日

5.新教师培训:8月25日

6.新教师办公室、住宿等安排:8月25日前

四、工作要求

1.各工作组要高度重视,先行筹划好各项工作,确保教师招聘工作顺利进行,确保新入职教师招得来,用得上,安得住。

2.招聘工作要公平、公正,做到择优录用。

 

                                                            2019年8月6日